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组织行为学

2014-4-4 11:01| 发布者: liyong| 查看: 864| 评论: 0

摘要: 组织行为学是以一定组织中人的心理活动和行为反应规律性为研究对象的学科,主要研究个体水平的变量、群体水平的变量和组织系统水平的变量如何在中介变量的作用下,影响企业员工的生产率、缺勤率、流动率、工作满意度 ...
      组织行为学是以一定组织中人的心理活动和行为反应规律性为研究对象的学科,主要研究个体水平的变量、群体水平的变量和组织系统水平的变量如何在中介变量的作用下,影响企业员工的生产率、缺勤率、流动率、工作满意度等指标。
      其目的在于使学员掌握一定组织中人的心理活动和行为反应规律,提高对自己和他人的行为预测、引导和控制能力,以便更有效地实现预期的组织目标。
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